مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو )

هموطنان گرامی سلام.وقت بخیر.
سایت محصولات فایل های دانلودی محصولی با عنوان مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) برای موفقیت و پیشرفت تحصیلی شما در کسب علم و دانش فراهم نموده است

مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو )

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو) مشکلات رفتاری هیجانی نوجوانان در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 18
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی پیشینه متغیر های روانشناسی

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دو) مشکلات رفتاری هیجانی نوجوانان در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

ویژگی های فایل

– 18 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

– منبع نویسی شده به شیوه APA

– منابع بخش مبانی از 1391 به قبل و بخش پیشینه از 2015 به قبل

– شامل 15 صفحه متن و 3 صفحه منابع استفاده شده و مفید

 

فهرست مطالب

تعریف مشکلات رفتاری-هیجانی
مروری بر مشلات پیش روی نوجوانان
عدم کنترل بر رفتار و هیجانات ناشی از تغییرات جسمی و روانی دوران بلوغ
ترس از آینده
دغدغه اقتصادی نوجوان
تعارض بین خواسته های والدین و گروه همسالان
ترس و اضطراب
برقراری ارتباط با دیگران
تعارض با والدین 
تاثیرات طلاق بر روی فرزندان
اثرات طلاق بر نوجوانان
خشم همراه با بیزاری از والدین
وابستگی به دوستان
افسردگی و ناشادی
سوءمصرف مواد مخدر
فعالیت جنسی
بی‌مسئولیتی
به وجود آوردن زمینه های اضطراب
ایجاد روحیه پرخاشگری و عصیان در نوجوانان
بی قراری
مروری بر پیشینه پژوهشی 
منابع

 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

تعریف اختلالات هیجانی رفتاری به شرایطی اطلاق می شود که در آن پاسخهای هیجانی و رفتاری در مدرسه با هنجارهای فرهنگی، سنی، قومی تفاوت داشته باشد بطوریکه به عملکرد تحصیلی فرد، مراقبت از خود، روابط اجتماعی، سازگاری فردی، رفتار در کلامی و سازگاری در محیط کار نیز تاثیر منفی بگذارد در بیشتر موارد، معلمان و همکلاسی ها آنان را طرد می کنند و در نتیجه فرصتهای آموزشی آنان کاهش می یابد(برنون و پرسی، 2007 به نقل از تکلوی 1390).

پیشینه تحقیقات

گاتا و همکاران(2010) در پژوهشی با عنوان اثربخشی سایکودرام در نوجوانان دارای اختلالات رفتاری هیجانی به این نتیجه رسیدند که نوجوانانی که درمان سایکودرام دریافت کرده بودند در مقایسه با گروه کنترل کاشه علایم اختلالات رفتاری-هیجانی را نشان دادند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه پژوهش مشکلات رفتاری-هیجانی نوجوانان (فصل دو ) از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک

مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک

هدف از این مبانی نظریمبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانکهای شعب استان گیلان می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات 112
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی

مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک

 
 
 
 
 
چکیده
      هدف این تحقیق سنجش تاثیر سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش می باشد. این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و بر اساس روش توصیفی از نوع همبستگی است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق مورد مطالعه شامل شعب بانک های غرب استان گیلان می باشد. که در سطح واحد سازمانی مورد تحلیل و بررسی قرارگرفته است جامعه آماری تحقیق برابر182 شعبه بانک دولتی وخصوصی در سطح 6 شهرستان (آستارا، تالش، رضوانشهر، ماسال، بندر انزلی و صومعه صرا) که مشغول به ارائه خدمات هستند می باشد.که حجم نمونه 96 می باشد.
 
برای تجزیه و تحلیل توصیفی پژوهشی داده های از شاخص فراوانی، درصد فراوانی و از شاخص های مرکزی استفاده شده است. و برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف استفاده شده و جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون رگریسیون استفاده شده است. یافته ها تحقیق نشان از تأثیر مثبت و معنادار سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش دارد و همچنین تاثیر مثبت و معنادار متغیرهای سرمایه ساختاری بر مدیریت دانش، سرمایه شناختی بر مدیریت دانش و سرمایه ارتباطی بر مدیریت دانش است.
 
 
 
واژگان کلیدی:
سرمایه اجتماعی
سرمایه ساختاری
سرمایه شناختی
سرمایه ارتباطی
مدیریت دانش
 
 
 
 
 
مقدمه
       در عصر امروزی پیشرفت علم وتکنولوژی با سرعت خارق العاده در حال حرکت به سمت جلو است و جهان امروز را خیلی متفاوت از جهان دیروز گردانیده است. و همه انسان ها و سازمان ها تحت تأثیر این تحولات می باشند. بانکداری امروزی با بانکداری گذشته تفاوت پیدا کرده است. و مشتری امروزی نیز با مشتری دیروزی فرق می کند مشتری دیروز به دنبال بانک و بانکدار بود تا بتواند نیازهای خود را مرتفع و از آن بهره-مند شود ولی امروز این بانک ها هستند که باید در این فضای کاملا رقابتی بدنبال مشتری بگردند و زمینه رضایت آن ها را فراهم کنند. چون دیگر مشتری وقت و فرصت آن را ندارد که بدنبال بانک و بانکدار باشد. و بانک ها باید با برخورداری از علم روز و تشخیص نیازهای مشتریان زمینه دلخواه مشتری را فراهم بیاورند. سازمان ها باید توان این را داشته باشند که خود را با شرایط روز وفق دهند و برای این کار لازم است تا سازمان ها از حالت یادگیری سازمانی تغییر جهت داده و به سمت مفاهیم سازمان های یادگیرنده و سازمان های دانشی و مدیریت دانش حرکت کنند. مدیریت دانش یکی از این مفاهیمی است که از الزامات مهم سازمان ها می باشد و سازمان ها با بکارگیری مدیریت دانش امکان نوآوری در فعالیت ها، فرایندها، خدمات خویش را فراهم می آورند.
 
 و در نتیجه موقعیت رقابتی خویش را بهبود می-بخشند. سازمان ها باید توانایی این را داشته باشند تا دانش مورد نیاز را کسب و میان کارکنان نشر داده و در فعالیت های روزانه خود بکار گیرند. پس شناخت عوامل تأثیر گذار بر مدیریت دانش از جمله اقدامات اولیه سازمان ها می باشد. از طرف دیگر یکی از قابلیت های مهم سازمانی که می تواند به سازمان ها در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کند و برای آنها در مقایسه با سازمان های دیگر مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند سرمایه اجتماعی  است (پروساک و کوهن ، 2001). سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که نقش بسیار مهمتری نسبت به سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی  در سازمان ها و جوامع ایفا می کند. بطوری که بدون سرمایه اجتماعی کارکنان حاضر به تسهیم اطلاعات و دانش نخواهند شد و برنامه مدیریت دانش موفقیت آمیز نخواهد بود. برای ایجاد و تکمیل فرایند مدیریت دانش، سرمایه اجتماعی جایگاه اساسی دارد (این کپن ،1998(. که سازمان ها با استفاده درست از مدیریت دانش  و سرمایه اجتماعی می توانند سازمان های خود را به کمال مورد نظر برسانند.
 
      بنابراین با توجه به اهمیت سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در سازمان ها این تحقیق در پی دستیابی به شناخت بیشتر عوامل موثر بر اجرای مناسب این راهبرد می باشد. با توجه به تعاریف و ابعاد مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی که هر دو بر تعاملات و ارتباطات میان افراد تاکید دارد. در این تحقیق تلاش می شود تا چگونگی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش و نیز سه بعد سرمایه اجتماعی یعنی بعد ارتباطی، شناختی و ساختاری بر مدیریت دانش در شعب بانک های غرب گیلان بررسی شود و میزان تأثیر پذیری مدیریت دانش از سرمایه اجتماعی مورد آزمون قرار گیرد. 
 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
 فصل دوم ادبیات نظری و پیشینه تحقیق…..12
2-1 مدیریت دانش. 13
2-1-1 تاریخچه.. 13
2-1-2 ظهور. 14
2-1-3 تعاریف و دسته بندی-ها. 15
2-1-3-1 تعریف دانش.. 15
2-1-3-2 دسته بندی دانش.. 16
2-1-3-3 مدیریت دانش:تعاریف 18
2-1-3-4 چرخه مدیریت دانش.. 19
2-1-3-5 مدلها و نگرشهای مدیریت دانش.. 21
2-1-4 مدیریت دانش در سازمانهای دولتی 38
2-1-5 مدیریت دانش و یادگیری سازمانی. 40
2-2 سرمایه اجتماعی. 40
2-2-1 پیدایش سرمایه اجتماعی. 40
2-2-2 سرمایه اجتماعی: مفهوم.. 41
2-2-3 مقایسه سرمایه اجتماعی با سرمایه فیزیکی و انسانی 45
2-2-4 سرمایه اجتماعی: دیدگاهها و تعاریف 46
2-2-5 مدل سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال. 53
2-2-6 سطوح سرمایه اجتماعی.. 56
2-2-7 اهمیت مطالعه سرمایه اجتماعی در سازمان.. 57
2-2-8 سرمایه اجتماعی سازمانی چیست؟.. 58
2-2-9 مدلهایی برای سنجش سرمایه اجتماعی. 59
2-3 سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش 63
2-4 پیشینه تحقیق. 67
2-4-1 نتیجه گیری از پژوهشهای انجام شده.. 72
 
 
منابع.
 
 
 
 
 
 
فهرست اشکال
شکل ‏2 1: راهبردهای مدیریت دانش 23
شکل ‏2 2: نقش اعتماد در توزیع دانش 25
شکل ‏2 3: مدل هفت سی 26
شکل ‏2 4: زیر سیستم های مدیریت دانش 26
شکل ‏2 5: الگوی فرآیند مدیریت دانش 27
شکل ‏2 6: سرمایه اجتماعی به عنوان محرک ارزش سازمان 31
شکل ‏2 7: مدل منوریان و امینی 32
شکل ‏2 8: تأثیر سرمایه اجتماعی در خلق سرمایه فکری 33
شکل ‏2 9: محرکه های دانش شهری 34
شکل ‏2 10: سرمایه اجتماعی، جریان دانش و نوآوری سازمانی  35
شکل ‏2 11: نقش سرمایه اجتماعی در توسعه دانش و یادگیری اشتراکی 35
شکل ‏2 12: مراحل مدیریت دانش پیتر گوتشاک 37
شکل ‏2 13: عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمانهای دولتی ایران 38
شکل ‏2 14: ساختارسه نفری سرمایه انسانی در نقاط تقاطع و سرمایه اجتمای در روابط 46
شکل ‏2 15: نحوهی ارتباط سرمایه اجتماعی در سطوح مختلف 60
شکل ‏2 16: مدل SCAT 61
 
 
 
فهرست جداول
جدول ‏2 1: ویژگی های دانش ضمنی و صریح 18
جدول ‏2 2: زیر چرخه های مدیریت دانش 20
جدول ‏2 3: عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دان 28
جدول ‏2 4: تحول نظریه های سرمایه 43
 
 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

خرید فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دریافت مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

خرید مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از download

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

خرید پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

خرید کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از www

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

خرید فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

خرید فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دریافت فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از word

دریافت تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود پروژه مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دریافت مقاله مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود فایل مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

خرید کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

دریافت فایل word مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free

خرید تحقیق مبانی نظری ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در بانک از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان

دانلود نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم شناختی هیجان بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 53
حجم 237 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

تنظیم هیجان به عنوان فرایند آغاز، حفظ، تعدیل و با تغییر در بروز، شدت یا استمرار احساس درونی و هیجان مرتبط با فرایند های اجتماعی- روانی، فیزیکی در به انجام رساندن اهداف فرد تعریف می شود (ویمز و پینا ، 2010). مدیریت هیجانات به منزله فرایند های درونی و بیرونی است که مسئولیت کنترل، ارزیابی و تفسیر واکنشهای عاطفی فرد را در مسیر تحقق یافتن اهداف او بر عهده دارد و هر گونه اشکال و نقص در تنظیم هیجانات می تواند فرد را در برابر اختلالت روانی چون اضطراب و افسردگی آسیب پذیر سازد (گارنفسکی و کرایچ ، 2003).

 

 

 

 

 

به اعتقاد محققان، چگونگی ارزیابی دستگاه شناختی فرد در هنگام روبه رو شدن با حادثه منفی از اهمیت بالایی برخوردار است. سلامت روانی افراد ناشی از تعاملی دو طرفه میان استفاده از انواع خاصی از راهبردهای تنظیم شناختی هیجان ها و ارزیابی درست از موقعیت تنش زا است (گارنفسکی، بان و کرایچ  ، 2003). محققان نه راهبرد شناختی را در تنظیم هیجان ها معرفی کرده اند: نشخوار فکری، پذیرش، خود را مقصر دانستن، توجه مثبت مجدد، توجه متمرکز بر برنامه ریزی، بازنگری و ارزیابی مجدد به صورت مثبت، تحت نظر قرار دادن، فاجعه آمیز تلقی کردن و مقصر دانستن دیگران هستند (گارنفسکی، کرایچ و اسپینهاون ، 2001).

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تنظیم شناختی هیجان

2 3 تنظیم هیجان 
2 3 1 مبانی تنظیم هیجان 
2 3 2 تعریف تنظیم هیجان 
2 3 3 تنظیم شناختی هیجان
2 3 4 ابعاد تنظیم شناختی هیجان
2 3 5 مدل های تنظیم هیجان
2 3 6 فرایند تنظیم هیجان 

پیشینه تحقیق تنظیم شناختی هیجان

منابع

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری تعهد سازمانی

مبانی نظری تعهد سازمانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 80
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی

 
 
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
توضیحات:
فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
 
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
 
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
 
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
 
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
 
منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
 
نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
 
بدون هیچ تگ و تبلیغات، قابلیت پرینت دارد
 
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
 
 

مبانی نظری تعهد سازمانی

 

ب- تعهد سازمانی مفهوم یك بعدی یا چند بعدی

پورتر تعهد را براساس نیروی كلی همانندسازی (تعیین هویت) و مشاركت یك فرد در سازمان تعریف می‌كند. در این دیدگاه تعهد ناشی از سه عامل می‌شود:

1.   قبول اهداف و ارزش‌های سازمان

2.   تمایل به همكاری با سازمان برای كسب اهدافش

3.   میل به باقی ماندن در سازمان (استیرز، 1989، 577-576).

در این دیدگاه تعهد به عنوان یك مفهوم تك بعدی نگریسته شده است، كه تنها متمركز بر تعهد عاطفی است. سال‌ها، اندیشمندان درك ما را از تعهد سازمانی با نگریستن به آن به شكل چند بعدی تغییر داده‌اند. این محققان علاقه‌مند به یك مجموعه وسیعتر از پیوندها بین كاركنان و سازمان‌ها نسبت به آنچه كه پورتر مطرح كرد، بوده‌اند. در حالی كه پورتر متمركز بر یك پیوند توصیف شده با قبول اهداف سازمان بوده است، تحقیقات محققان بعدی بر انواع تعهد متمركز شده است كه می‌تواند برای توجیه رفتار فرد و استمرار آن در محیط كار در نظر گرفته شود. (مودی، 1998، 390-389)

 

ج- الگوهای چند بعدی

1- مدل اریلی و چتمن

اریلی و چتمن (Oreilly & Chatman, 1986) الگوی چند بعدی خود را مبتنی بر این فرض بنا نهادند كه تعهد، نگرشی را نسبت به سازمان ارائه كرده و مكانیسم‌هایی دارد كه از طریق آنها می‌تواند نگرش شكل بگیرد. بنابراین، مبتنی بر كار كلمن (Kelman) در نگرش و تغییر رفتار (1985) اریلی و چتمن معتقدند كه پیوند بین فرد و سازمان می‌تواند، سه شكل متابعت، همانندسازی و درونی كردن را به خود بگیرد.

متابعت، زمانی اتفاق می‌افتد كه نگرش‌ها و رفتارهای همسو با آنها به منظور كسب پاداش‌های خاص اتخاذ می‌شوند. همانندسازی، زمانی اتفاق می‌افتد كه فرد نفوذ را به خاطر ایجاد یا حفظ رابطه ارضاكننده می‌پذیرد (می یر و هرسكویچ، 2001، 305). سرانجام درونی كردن، رفتاری كه از روش‌ها و یا اهداف نشأت گرفته را منعكس می‌كند كه با ارزش‌ها یا اهداف سازمان منطبق است (مودی، 1998، 390). بررسی جدیدتر از یك نمونه بزرگتر دو نوع تعهد را به جای سه نوع تعهد مشخص كرد كه تعهد ابزاری (متابعت) و تعهد هنجاری (همانندسازی و درونی كردن) نامیده شدند (كرمر، 1996، 390-389).

در تحقیقات بعدی این دو محقق و همكارانش نتوانستند تمایزی را بین همانندسازی و درونی كردن قایل شوند. از این رو، آنها در تحقیقات جدیدتر موارد همانندسازی و درونی كردن را ادغام كردند و آن را تعهد هنجاری نامیدند. متابعت، نیز در كار اخیرشان تعهد ابزاری نامیده شده است كه متمایز از همانندسازی و درونی كردن است. برای مثال اریلی و چتمن متوجه شدند كه متابعت عموماً به عنوان متغیری در نظر گرفته می‌شود كه احتمال ترك شغل را كاهش دهد، این یافته بعضی سئوال‌ها را درباره اینكه آیا متابعت می‌تواند، به عنوان یك شكل از تعهد سازمانی در نظر گرفته شود را به وجود آورده است (می یر و هرسكویچ، 2001، 306).

2- مدل «می یر و آلن»

می یر و آلن (Meyer & Allen) مدل سه بعدیشان را مبتنی بر مشاهده شباهت‌ها و تفاوت‌هایی كه در مفاهیم تك بعدی تعهد سازمانی وجود داشت، ایجاد كردند. بحث كلی آنها این بود كه تعهد، فرد را با سازمان پیوند می‌دهد و بنابراین، این پیوند احتمال ترك شغل را كاهش خواهد داد (می یر و هرسكویچ، 2001، 305). آنها بین سه نوع تعهد، تمایز قائل می‌شوند. تعهد عاطفی اشاره به وابستگی احساسی فرد به سازمان دارد. تعهد مستمر مربوط به تمایل به باقی ماندن در سازمان به خاطر هزینه‌های ترك سازمان یا پاداش‌های ناشی از ماندن در سازمان می‌شود. سرانجام تعهد هنجاری احساس تكلیف به باقی ماندن به عنوان یك عضو سازمان را منعكس می‌كند. آشكارا یك همپوشی بین روشی كه پورتر تعهد را مفهوم‌سازی كرده و كارهای بعدی اریلی و چتمن و می یر و آلن وجود دارد.

روش پورتر به تعهد خیلی مشابه با بعد درونی كردن اریلی و چتمن و مفهوم عاطفی می یر و آلن است. در حقیقت به نظر «می یر و آلن» پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر می‌تواند به عنوان تعهد عاطفی تفسیر شود (مودی، 1998، 390). بررسی‌های جدیدتر توسط می یر و آلن فرضیاتشان را در ارتباط با ایجاد این مفهوم حمایت می‌كند، ولی با این حال، بعضی اختلاف نظرها هم وجود دارد، بر سر اینكه آیا واقعاً تعهد عاطفی و هنجاری شكل‌های متمایزی هستند و یا اینكه آیا تعهد مستمر یك مفهوم تك بعدی است اتفاق نظر وجود ندارد. با وجود این تجزیه و تحلیل‌ها سازگاری بهتر را زمانی نشان می‌دهند كه این دو مفهوم (تعهد عاطفی و هنجاری) فاكتورهای مجزایی تعریف شوند. نتایج مربوط به ابعاد تعهد مستمر، پیچیده است. بعضی مطالعات، تك بعدی بودن این تعهد را گزارش كرده و مطالعات دیگر شواهدی بر دو عاملی بودن این تعهد یافته‌اند كه یكی از آنها از خودگذشتگی مربوط به ترك سازمان و دیگری درك فقدان فرصت‌های استخدام جایگزین را منعكس می‌كنند (می یر و هرسكویچ، 2001، 305).

 

3- مدل آنجل و پری

آنجل و پری (Angle & Perry) بر پایه نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همكارانش، بین تعهد ارزشی و تعهد به ماندن، تمایز قائل شدند. اگرچه این پرسشنامه یك بعدی در نظر گرفته شده است، تحلیل آنجل و پری دو عامل اساسی پرسشنامه را آشكار كرد. یك عامل به وسیله پرسش‌هایی مشخص می‌شود كه تعهد به ماندن را ارزیابی می‌كند و دیگری به وسیله پرسش‌هایی كه تعهد ارزشی (حمایت از اهداف سازمان) را اندازه‌گیری می‌كنند، مشخص می‌گردد (می یر و هرسكویچ، 2001، 306). تعهد ارزشی آنجل و پری گرایش مثبتی را به سازمان نشان می‌دهد. این نوع تعهد اشاره به تعهد روانی و عاطفی دارد. تعهد به ماندن آنجل و پری اشاره به اهمیت تعاملات پاداش‌ها، مشاركت‌های تفكیك ناپذیر در یك مبادله اقتصادی دارد. این نوع تعهد اشاره به تعهد حسابگرانه مبتنی بر مبادله و تعهد مستمر دارد (می یر و و شورمن،1998،16-15).

4- مدل ما یر و شورمن

به نظر ما یر و شورمن (Mayer & Schoorman) تعهد سازمانی دو بعد دارد. آنها این دو بعد را تعهد مستمر (میل به ماندن در سازمان) و تعهد ارزشی (تمایل به تلاش مضاعف) نامیدند. اگرچه شباهت‌هایی بین ابعاد تعهد سازمانی شناسایی شده توسط آنجل و پری و ما یر و شورمن و آنچه كه توسط می یر و آلن شناسایی شده وجود دارد، اما یك تفاوت اساسی بین مدل‌های آنها نیز وجود دارد. سه جزء‌ تعهد می یر و آلن (عاطفی،‌ مستمر و هنجاری) اصولاً براساس قالب ذهنی كه فرد را به سازمان مرتبط می‌كنند، متفاوت هستند. نتیجه رفتاری هر سه جزء تعهد با این حال مشابه است و آن ادامه كار در سازمان است. برعكس، در مدل‌های آنجل و پری و ما یر و شورمن، فرض شده است كه تعهد مستمر مرتبط با تصمیم به ماندن یا ترك سازمان است و تعهد ارزشی مرتبط به تلاش مضاعف در جهت حصول به اهداف سازمانی است (می یر و هرسكویچ، 2001، 307-306).

5- مدل پنلی و گولد

پنلی و گولد (Penley & Gould) یك چارچوب چندبعدی را ارائه كردند. آنان بین سه شكل از تعهد با عناوین اخلاقی، حسابگرانه و بیگانگی تمایز قائل شدند. تعریف تعهد اخلاقی به طور نزدیكی با تعریف تعهد عاطفی می یر و آلن و تعهد ارزشی آنجل و پری و ما یر و شورمن یكسان است. استفاده از واژه تعهد حسابگرانه منطبق با متابعت مطرح شده در مدل اریلی و چتمن است و ممكن است به عنوان یك شكل از انگیزش به جای تعهد در نظر گرفته شود. سرانجام منظور آنها از تعهد بیگانگی تا حدی با تعهد مستمر می یر و آلن یكسان است .(می یر و هرسكویچ، 2001، 307)

 

د- سایر دیدگاه‌ها درباره تعهد سازمانی

1- تعهد سازمانی در دنیای امروز چیز بی‌ربطی است

بعضی از نویسندگان جدید معتقدند كه تعهد سازمانی موضوع بی‌ربطی است و نیازی به تحقیق و بررسی ندارد. باروچ (Baruch) یكی از این افراد است. به اعتقاد باروچ با توجه به روندهای اخیر در مورد كوچك‌سازی سازمان‌ها مثل فرایند مهندسی مجدد، ماهیت روابط كار در سه دهه اخیر به نحو چشمگیری تغییر كرده است به طوری كه تعهد كارمند به سازمان موضوع بی ربطی شده است. او می‌گوید كه اهمیت تعهد سازمانی به عنوان یك مفهوم عمده در مدیریت و رفتار سازمانی در حال كاهش است و این روند یك پیش شرط مهم است، اما مهمترین نیست. سازمان‌ها با توجه به فعالیت‌های كوچك‌سازی در سال‌های اخیر نسبت به استخدام كاركنان با تعهد یكسان نسبت به سازمان یا ناتوان و یا بی میل بوده‌اند. حتی دراكر (Drucker) برجسته‌ترین نویسنده مدیریت نیز نسبت به شركت‌هایی كه می‌گویند، برای كاركنانشان ارزش قائلند، بدبین است چرا كه آنها خلاف آن را ثابت كرده‌اند. دراكر می‌گوید، همه سازمان‌ها هر روزه اذعان می‌كنند كه كاركنان بزرگترین دارایی آنها هستند، ولی با وجود این به آنچه كه می‌گویند كمتر عمل می‌كنند چه رسد به آنكه واقعاً معتقد به آن باشند. اكثر سازمان‌ها معتقدند همانطور كه تعهد سازمان به كارمند، كاهش یافته این انتظار وجود دارد كه تعهد كارمند هم نسبت به سازمان كاهش یافته باشد.

به طور كلی نمی‌توان به منطق باروچ ایراد گرفت. تحقیقات نشان می‌دهند كه حمایت سازمانی از كارمند با تعهد كارمند به سازمان به وضوح مرتبط است. همچنین شواهد زیادی وجود دارد مبنی بر اینكه بسیاری از سازمان‌ها كاركنانشان را بازخرید می‌كنند تا هزینه‌ها را كاهش دهند و از این طریق توانایی رقابت در بازارهای جهانی را به طور فزاینده‌ای افزایش دهند. امشوف (Emshof) تخمین می‌زند كه بالغ بر90% شركت‌های بزرگ، كوچك شده‌اند. درباره تغییرات در محیط‌های كاری در روزنامه نیویورك تامیز تخمین زده شده است كه 43 میلیون شغل در امریكا بین سال‌های 1979 تا 1995 از بین رفته است. اكثر شغل‌هایی كه در این دوره به وجود آمده‌اند از بین رفته‌اند این رقم ترك شغل كاركنان را آشكار می‌كند و این بی نظمی ممكن است، اثر منفی را بر تعهد سازمانی تشدید كند. همچنین مشخص شده است كه شركت‌ها نه تنها در زمان ورشكستگی یا ركود كاركنانشان را بازخرید می‌كنند، بلكه آنها در زمان سودآوری و رونق نیز دست به این عمل می‌زنند. آنها با انجام این كار علامت مثبتی را برای تحلیل‌های مالی ارائه و بنابراین، از این به عنوان حربه‌ای برای افزایش سهامداری در كوتاه مدت استفاده می‌كنند.

برای مثال به گفته ریچهیلد (Richhield) شركت زیراكس در دوران سودآوری، برنامه‌هایی را برای كاهش كاركنانش اعلام كرد به طوری كه تعداد آنها را به 10 هزار كارمند در سال 1993 كاهش داد و این كار به افزایش 7 درصدی سهام این شركت در روز بعد منجر شد. تعجب‌آور خواهد بود اگر تعهد كاركنان به شركت زیراكس در نتیجه چنین عملی كاهش نیابد. تعدادی از ادغام شركت‌ها و به مالكیت درآوردن شركتی توسط شركت دیگر نیز توسط باروچ ذكر شده‌اند كه همچنین تعهد سازمانی كاركنان را كاهش داده‌اند. همانطور كه سازمان‌های بزرگ مالكیت سازمان‌های دیگر را به دست آورده یا دارایی‌های خود را می‌فروشند.

 آنچه كه به طور فزاینده‌ای به شكل غالب ظاهر می‌شود موضوع كانون تعهد است. كاملاً به آسانی می‌توان دریافت كه برای كاركنان در این شرایط درك اینكه چه چیزی و كدام سازمانشان است، مشكل است. در نتیجه ایجاد و شكل‌گیری تعهد در این شرایط برای آنها مشكل خواهد بود. برای مثال آیا كارمندی كه متعهد به شركت مك‌ دونل داگلاس است می‌تواند به آسانی تعهدش را به شركت بوئینگ منتقل كند.

2- تعهد سازمانی واقعاً مهم است

چطور می‌توان بحث باروچ را كه معتقد است تعهد سازمانی یك مفهوم مدیریتی بی ربطی است را ارزیابی كرد. شواهدی وجود دارد كه بسیاری از سازمان‌ها استراتژی‌های كوچك‌سازی و كاهش هزینه‌ها را دنبال می‌كنند. برای این شركت‌ها ایجاد سطح بالایی از تعهد كارمند ظاهراً به عنوان یك استراتژی نه چندان مهم برای كسب موفقیت اقتصادی نسبت به شركت‌هایی كه به این استراتژی متوسل می‌شوند درك می‌شود. بنابراین، براساس تجربه واقعی مدیریت، ممكن است، صاحب‌نظری استدلال كند كه تعهد كارمند چیز بی ربطی است، به خاطر اینكه سازمان‌های كمتری استراتژی‌هایی را برای افزایش تعهد كاركنان ادامه می‌دهند. در این دیدگاه باروچ ممكن است تا حدودی درست بگوید. با این حال، از طرف دیگر شواهدی دال بر این وجود دارد كه سازمان‌ها در پی عملكرد بالا و استراتژی‌های منابع انسانی برای افزایش تعهد كاركنانشان هستند كه می‌تواند سود اقتصادی بیشتری را برای آنها فراهم كند. از این دیدگاه تعهد كارمند نه تنها بی ربط نیست، بلكه به عنوان یك مفهوم مدیریتی به خاطر اینكه می‌تواند به مزیت رقابتی و موفقیت مالی منجر شود، خیلی مهم است. در حقیقت تعهد از این دیدگاه ممكن است، به عنوان كلیدی برای مزیت رقابتی محسوب شود. در این دیدگاه تعهد كارمند به عنوان یك استراتژی رقابتی، كاملاً برخلاف آنچه كه باروچ می‌گوید، چیز بی ربطی نیست (مودی، 1998، 396-392).

 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
 
 
مقدمه  18
تعهد سازمانی:
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی 19
     تعهد عاطفی  19                                             
     تعهد مستمر   21
     تعهد هنجاری 22
عوامل موثر بر تعهد سازمانی 25
     عوامل موثر بر تعهد عاطفی 26
     عوامل موثر بر تعهد مستمر 29  
     عوامل موثر بر تعهد هنجاری  33
انواع تعهد 35
دیدگاه های نوین درباره تعهد سازمانی 38
     دیدگاههایی در مورد کانون های تعهد سازمانی 39
     تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی 40
     الگوهای چند بعدی 41
     سایر دیدگاهها درباره تعهد سازمانی 41
راه کارهایی برای افزایش تعهد سازمانی 46
رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی 47
     مفهوم تعهد حرفه ای 49
     دیدگاههای ناظر بر تعارض تعهد حرفه ای و سازمانی 49
     دیدگاهای ناظر بر سازگاری تعهد حرفه ای و سازمانی 51
فرایند ایجاد تعهد سازمانی 52
نتایج مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی 53
     تعهد سازمانی و عملکرد شغلی 56
     تعهد سازمانی و رفتارهای مبتنی بر تابعیت سازمانی 57    
     تعهد سازمانی و ماهیت شغل 58
     تعهد سازمانی و تاخیر کارکنان 58
     تعهد سازمانی و غیبت کارکنان 60
     تعهد سازمانی و ترک خدمت 60
نتایج نا مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی 63
ارائه مفهومی جدید در تعهد سازمانی 66
تعهد به عنوان یک مفهوم دوبعدی: زمان و طبیعت 68
     زمان و تعهد: تعهد قبل از ورود در مقابل تعهد بعد از ورود به سازمان 68
     طبیعت تعهد: تعهد ابزاری در مقابل تعهد عاطفی 69
شکلهای تعهد70 
     تمایل به تعهد: تمایلات ابزاری و هنجاری 70
     تعهد عاطفی و ابزاری 72
مدل مطرح شده از توسعه تعهد سازمانی 73
فرایند قبل از ورود (به سازمان) تعهد73 
توسعه تعهد سازمانی منتج شده 75
دلایل نظری وعملی مدل 78
استنتاج عملی 78
منابع 
 
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از download

خرید فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از download

خرید پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دریافت مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از download

خرید فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از download

خرید مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از download

دانلود مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از www

خرید پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دریافت فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از www

خرید فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از www

خرید کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از www

دانلود مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

خرید فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از word

خرید فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دریافت فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از word

دریافت تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود پروژه مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دریافت مقاله مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود فایل مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری تعهد سازمانی از free

خرید کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری تعهد سازمانی از free

دریافت فایل word مبانی نظری تعهد سازمانی از free

خرید تحقیق مبانی نظری تعهد سازمانی از free


مطالب تصادفی

پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974)

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدید.
عنوان محصول دانلودی:پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974)

یکی از بهترین فایل ها در این موضوع پیش روی شماست. فهرست ، چکیده و لینک دانلود((پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974))) را در ادامه مطلب ببینید

پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974)

دانلود پرسشنامه استاندارد اضطراب هستی (گود و گود، 1974)، در قالب word و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

مشخصات فایل

تعداد صفحات 3
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود پرسشنامه استاندارد اضطراب هستی (گود و گود، 1974)، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

 

توضیح :

 

این مقیاس توسط گود و گود در سال 1974 ساخته شده است و شامل 32 گویه و 5 مولفه می ­باشد. که میزان اضطراب هستی آزمودنی را در یک مقیاس دو ارزشی (صحیح نمره 1 و غلط نمره 2) اندازه گیری می­ کند. آزمودنی باید پاسخ خود را به صورت صحیح یا غلط ابراز کند و مجموع نمرات هر فرد، نمره اضطراب هستی او را نشان می­ دهد و دامنه نمره­ ها در این آزمون بین 32 تا 64 قرار می ­گیرد. نمره کلی شخصی با استفاده از جمع نمره 32 گویه محاسبه می ­گردد.

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                            32

تعداد مولفه :                            5  مولفه (بی هدف بودن کارها، پوچ بودن معنای زندگی، عدم توانایی در متقاعد کردن دیگران، عدم علاقه نسبت به انجام کارها و عدم احساس مسئولیت نسبت به دیگران)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                       دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            3


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

خرید فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دریافت فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

خرید پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دریافت نمونه سوال پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

خرید پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دریافت مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

خرید فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

خرید مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از download

دانلود مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

خرید پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دریافت فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

خرید نمونه سوال پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دریافت فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

خرید فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دریافت فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

خرید کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از www

دانلود مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دریافت پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دریافت کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

خرید تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دریافت تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود نمونه سوال پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از pdf

دانلود کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دریافت فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

خرید نمونه سوال پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

خرید فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دریافت فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دریافت فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دانلود کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از word

دریافت تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

خرید تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود پروژه پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دریافت کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دریافت مقاله پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود فایل پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دریافت فایل pdf پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

خرید کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دانلود کارآموزی پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

دریافت فایل word پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free

خرید تحقیق پرسشنامه اضطراب هستی (گود و گود، 1974) از free


مطالب تصادفی

پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392)

ما اولین نیستیم ولی بی شک برترین هستیم.
هم اکنون شما برای خرید محصول با عنوان پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) وارد فروشگاه فایل شده اید جهت ادامه مطالعه و خرید بر روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید

پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392)

دانلود پرسشنامه استاندارد اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392)، در قالب word و در 1 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

مشخصات فایل

تعداد صفحات 1
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل

دانلود پرسشنامه استاندارد اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392)، در قالب word  و در 1 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

 

توضیح :

 

پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه توسط سواری (1392) طراحی گردیده است و شامل 13 گویه و 3 مولفه به نام خلاقیت زدایی، میل گرایی و احساس تنهایی می باشد.

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                            13

تعداد مولفه :                              3 مولفه (خلاقیت زدایی، میل گرایی و احساس تنهایی)

روایی و پایایی :                           دارد

نحوه نمره گذاری :                       دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            1

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

خرید فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دریافت فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

خرید پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دریافت نمونه سوال پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

خرید پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دریافت مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

خرید فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

خرید مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از download

دانلود مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

خرید پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دریافت فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

خرید نمونه سوال پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دریافت فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

خرید فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دریافت فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

خرید کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از www

دانلود مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دریافت پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دریافت کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

خرید تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دریافت تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

خرید فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود نمونه سوال پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از pdf

دانلود کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دریافت فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

خرید نمونه سوال پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

خرید فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دریافت فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دریافت فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دانلود کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از word

دریافت تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

خرید تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود پروژه پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دریافت کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دریافت مقاله پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود فایل پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دریافت فایل pdf پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

خرید کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دانلود کارآموزی پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

دریافت فایل word پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free

خرید تحقیق پرسشنامه اعتیاد به تلفن همراه (سواری، 1392) از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی)

با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان.
هموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی)_خوش امدید

امیدوارم بهره کافی را از مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) ببرید

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) در 24 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 24
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی پیشینه متغیر های روانشناسی

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) در 24 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

ویژگی های فایل

– 24 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

– منبع نویسی شده به شیوه APA

– منابع بخش مبانی از 2012 به قبل و بخش پیشینه از 2011 به قبل

– شامل 19 صفحه متن و 5 صفحه منابع استفاده شده و مفید

 

فهرست مطالب

مقدمه
ناباروري به عنوان بحران زندگي
ناباروري و زيان هاي مرتبط
شیوع ناباروری
فاكتورهاي روانشناختي
علل رفتاري 
پژوهش هاي مربوط به زنان نابارور و بارور 
منابع

 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

وضعيت باروري و عوامل وابسته به آن با ايجاد استرس رواني اجتماعي، کاهش رضايت از زندگي، افزايش مشکلات زناشويي و کاهش اعتماد به نفس جنسي و همچنين کاهش رضايت جنسي و زناشويي بر کيفيت زندگي مؤثر بوده و در نهايت باعث تغيير در کيفيت زندگي مي شوند. ناباروري يک جنبه روان شناختي مهم در زندگي فرد و يکي از مهم ترين کارکردهاي خانواده به شمار مي رود، خواسته ايدئال افراد آن است که بارور باشند، ولي مانع بارداري شوند (نورانی و همکاران، 2012).

پیشینه تحقیقات

نتايج پژوهش رونتا و رايتامن و سيهوو  (2010) در پژوهش خود بر روي 155زن و 289 مرد نابارور كه به منظور بررسي سلامت روان و سبك زندگي آنها انجام دادند، نشان داد كه زنان نابارور ، گزارش بيماري بيشتر و استفاده ي ناسالم از الكل و رضايت جنسي پائين را نشان مي-دهند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق ناباروری (نازایی) از free


مطالب تصادفی

گزارش کارآموزی برق انواع پست برق

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدید.
هم اکنون شما برای خرید محصول با عنوان گزارش کارآموزی برق انواع پست برق وارد فروشگاه فایل شده اید جهت ادامه مطالعه و خرید بر روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید

گزارش کارآموزی برق انواع پست برق

گزارش کارآموزی برق انواع پست برق در 67 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 67
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی مهندسی برق

توضیحات کامل

گزارش کارآموزی برق انواع پست برق در 67 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب

مقـد مـه 
مقدمه
فصل اول 
انواع پست ها
انواع پست هاي باز
انواع پست هاي بسته
پست ها از نظر آرايش شينه بندي
مزايا و معايب آرايش شينه بندي
شينه دوبل
حفاظت
وقوع خطا در هنگام تعميرات 
پست هاي 400 كيلو ولت
پست هاي 230 كيلو ولت
فصل دوم 
انتخاب محل پست و جانمايي تجهيزات
تاثير نوع شينه ها و سكسينور ها در آرايش فيزيكي تجهيزات
ترتيب و نحوه تجهيزات
محل احداث ساختمانها و جاده هاي ارتباطي
فصل سوم 
مشخصات فني پست مذكور
طريقه بهره برداري 
ثبت آمار و ارقام ايستگاه
ثبت عمليات سيستم 
شرايط تعويق شيفت 
روش عمليات در مواقع حادثه 
كنترل ولتاژ
ولتاژ غير قابل تحمل 
قواعد اساسي ايمني 
پست فشار قوي
تقسيم بندي پست ها
پست هاي داخلي باز و نيم باز
پست هاي داخلي بسته
پست هاي گازي
پست هاي معمولي بيروني
ترانسفورماتور
انواع ترانسفورماتور 
اندازه گيري ترانسفورماتور جريان 
خطاي جريان
رنج اندازه گيري
اندازه گيري ترانس ديودسر جريان    
خطاي زاويه فاز  
مدار كاليبراسيون اساسي


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

خرید فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

خرید پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دریافت نمونه سوال گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

خرید پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دریافت مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

خرید فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

خرید مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از download

دانلود مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

خرید پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دریافت فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

خرید نمونه سوال گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دریافت فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

خرید فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

خرید کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از www

دانلود مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دریافت پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دریافت کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

خرید تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دریافت تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

خرید فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود نمونه سوال گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از pdf

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

خرید نمونه سوال گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

خرید فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دریافت فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از word

دریافت تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

خرید تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود پروژه گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دریافت کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دریافت مقاله گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود فایل گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دریافت فایل pdf گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

خرید کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دانلود کارآموزی گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

دریافت فایل word گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free

خرید تحقیق گزارش کارآموزی برق انواع پست برق از free


مطالب تصادفی

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز ترجمه اعرابی و دی سنزو با موضوع مباني طراحي ساختار ، در قالبpptx و در 35 اسلاید، قابل ویرایش شامل عناصر ساختار، تخصصي شدن كار چيست، اقتصادي بودن و غير اقتصادي بودن تخصصي شدن كار، زنجيره فرماندهي چيست، حيطه نظارت چيست، اختيار و مسئوليت پذيري چيست، آيا انواع مختلف روابط اختيار وجود دارد، اختيارات صف

مشخصات فایل

تعداد صفحات 35
حجم 879 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار در قالب pptx  و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

عناصر ساختار

تخصصي شدن كار چيست؟

اقتصادي بودن و غير اقتصادي بودن تخصصي شدن كار

زنجيره فرماندهي چيست؟

حيطه نظارت چيست؟

اختيار و مسئوليت پذيري چيست؟

آيا انواع مختلف روابط اختيار وجود دارد؟

اختيارات صف

اختيارات ستاد

تفاوت اختيار با قدرت چيست؟

اختيار در مقابل قدرت

تفاوت تمركز و عدم تمركز چيست؟

راه هاي پنجگانه گروهبندي واحدهاي سازماني

گروه بندي مبتني بر وظيفه

گروه بندي مبتني بر توليد

تعيين گروه بندي بر اساس مشتري

گروه بندي جفرافيايي

سازماندهي بر مبناي فرآيند

متغير هاي اقتضايي كه بر ساختار اثر ميگذارند

سازمان مكانيكي در مقابل سازمان ارگانيكي

چگونه محيط بر ساختار اثر مي گذارد؟

ساختار ساده چيست؟

ساختارهاي وظيفهاي و بخشي

ساختار ماتريسي

ساختار تيم محور چيست؟

چرا حرکت به سوي سازمان بدون مرز وجود دارد؟

فرهنگ سازمان

ويژگي فرهنگ سازي

فرهنگ چگونه بر ساختار اثر مي گذارد؟

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت تالیف استیفن پی رابینز و دیوید ای دی سنزو ترجمه دکتر سید محمد اعرابی  با عنوان مباني طراحي ساختار می باشد که در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

خرید فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دریافت فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

خرید پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دریافت نمونه سوال پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

خرید پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دریافت مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

خرید فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

خرید مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از download

دانلود مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

خرید پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دریافت فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

خرید نمونه سوال پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دریافت فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

خرید فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دریافت فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

خرید کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از www

دانلود مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دریافت پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

خرید فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دریافت کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

خرید تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دریافت تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

خرید فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

خرید فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود نمونه سوال پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از pdf

دانلود کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دریافت فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

خرید نمونه سوال پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

خرید فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دریافت فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دریافت فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دانلود کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از word

دریافت تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

خرید تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود پروژه پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دریافت کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دریافت مقاله پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود فایل پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دریافت فایل pdf پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

خرید کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دانلود کارآموزی پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

دریافت فایل word پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free

خرید تحقیق پاورپوینت فصل چهارم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مباني طراحي ساختار از free


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی بصورت جامع و کامل در قالب 64 صفحه ورد برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید

مشخصات فایل

تعداد صفحات 64
حجم 100 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی عنوان این نوشتار است.در واقع این نوشتار فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی است که از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد برگرفته شده است. در بخش اول بصورت کامل چارچوب نظری رضایت شغلی مورد بررسی قرار می گیرد و در بخش دوم پیشینه تحقیقات رضایت شغلی در دو قسمت پیشینه داخلی رضایت شغلی ،پیشینه خارجی رضایت شغلی آورده شده است.

 

 

 

تعریف رضایت شغلی 

رضايت شغلي، نوعي احساس رضايت و رضايت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است كه با كار مناسب بااستعدادها، ميزان موفقيت در شغل، تأمین نيازهاي منطقي، شكوفايي استعدادها، پيشرفت شغلي، تجربه‌های موفق و جو سازماني ارتباط دارد (میرکمالی، 1386).رضايت شغلي، مجموعه‌ای از احساس‌های سازگار و ناسازگار است كه كاركنان با آن احساس‌ها به كار خود می‌نگرند. وقتي كاركنان به سازمان می‌پیوندند، مجموعه‌ای از خواست‌ها، نيازها، آرزوها و تجربه‌های گذشته را كه بر روي هم، انتظارهاي شغلي را می‌سازند، با خود به همراه دارند كه نشاني از ارتباط توقعات نوخاستة كاركنان با پاداش‌هایی است كه كار فراهم می‌آورد (ديويس و استروم، 1379).

 

 

مقصود از رضایت شغلی نگرش کلی فرد درباره کارش است. کسی که رضایت شغلی او در سطحی بالا است، نسبت به شغل یا کار خود نگرشی مثبت دارد. کسی که از کار خود راضی نیست (رضایت شغلی ندارد) نگرشی منفی نسبت به شغل و به کار دارد. هنگامی که درباره نگرش کارکنان بحث می‌شود غالباً مقصود چیزی جز رضایت شغلی آنان نیست. در واقع در این زمینه معمولاً این دو «رضایت شغلی» و «نگرش» را به جای یکدیگر به کار می‌برند (رابینز، 1943). 

 

 

 

نمونه پیشینه خارجی رضایت شغلی

در امریکا، احتمالاً نافذترین پژوهش‌ها در باب اثرهای شرایط کار بر رضایتمندی شغلی و تولید، مطالعات اثر خفچه  بود. نتیجه‌گیری حاصل از این مطالعات آن بود که تأثیر شرایط مادی کار(مثل دوره استراحت) بر رضایت شغلی و تولید به مراتب، کم تر از اهمیت دوستی غیررسمی و غیر اداری گروه کار است. این نتیجه‌گیری بدان جا منجر شد که اصطلاح« اثر خفچه» بر هر گونه بهبود مصنوعی در کارکردهایی اطلاق شود که ناشی از جنبش«مناسبت های انسانی» در مدیریت صنعتی و خدماتی است(استوارت ازکمپ، 1386).

 

 

 

 

فهرست مطالب

1-8 چهارچوب نظری ومدل مفهومی تحقیق 9
1-9رابطه میان مولفه ها و سئوال های پرسشنامه 10
1-10تعاریف عملیاتی تحقیق 12
فصل دوم    14
مقدمه    15

2-1 مبانی نظری و ادبیات تحقیق رضایت شغلی   16

2-1-1 مطالعات جامعه‌شناختی (1858- 1917)    16
2-1-2 بررسی‌های روان‌شناسان    17
2-1-3 نظریه‌ها    18
2-1-4 تعریف شغل    23
2-1-5 عوامل انتخاب شغل    24
2-1-6 تعریف رضایت    24
2-1-7 تعریف رضایت شغلی    25
2-1-8 رضایت شغلی معیاری برای کیفیت زندگی شغلی    26
2-1-9 رضایت شغلی و تولید    28
2-1-10 عوامل تعیین‌کننده رضایت شغلی    29
2-1-11 آثار وجود رضایت شغلی    34
2-1-12 اندازه‌گیری رضایت شغلی    35

پیشینه تحقیقات رضایت شغلی

پیشینه داخلی رضایت شغلی

پیشینه خارجی رضایت شغلی

2-4 تاریخچه بانک ملی 51
نتیجه‌گیری    53

فهرست منابع

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دریافت نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

خرید مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از download

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

خرید پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از www

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دریافت پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

خرید فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از pdf

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

خرید نمونه سوال مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

خرید فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دریافت فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از word

دریافت تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود پروژه مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دریافت کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دریافت مقاله مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دریافت فایل pdf مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

خرید کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دانلود کارآموزی مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

دریافت فایل word مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free

خرید تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضایت شغلی 2 از free


مطالب تصادفی